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端節疏運危機 高鐡持續溝通

時間:2018/06/14 點閱:13 發佈:新莊金寶星當舖

 

端節疏運危機 高鐵持續溝通

 
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王思慧╱台北報導

中國時報【王思慧╱台北報導】

台灣高鐵公司員工日前因不滿升遷制度、育嬰留停調薪不公,傳有上百名列車長與服勤員要在端午節「依法休假」,為了避免有車無人開的窘境,高鐵日前承諾調整制度,在6月底發放績效獎金並持續溝通,高鐵雖強調端午連假800班次會按班表開出,但到目前仍無法確定當天出勤人數,能否正常營運,仍有變數。

高鐵表示,因應端午連假,6月15日至19日疏運期間預計開出800班次,已於5月19日開放售票,截至昨天為止,已賣出31萬6500多張車票,6月15日中午過後到16日下午2時前的南下列車,及6月18日上午10時過後北上列車,標準車廂幾乎都客滿。

根據《勞基法》第37條規定,國定假日員工均應休假,遇到內政部規定的國定假日,包括春節、端午、中秋等共12天,若需要請勞工出勤,資方必須與勞工協商、取得其同意,否則勞工可「依法休假」。

為抗議調薪及升遷制度不公,傳有上百名列車長與服勤員醞釀在端午節6月18日依法休假,高鐵方面努力挽救,除調整育嬰留職停薪及調薪外,升職作業也會繼續溝通,據傳現已有約20名列車長和服勤員取消休假,但仍有上百名員工執意休假,端午節高鐵究竟能不能順利疏運,目前仍有變數。

至於究竟有多少人會在當天休假,高鐵企業工會表示,由於不是工會發起的活動,工會並不清楚,且依法休假是員工的權利,只聽說人數每天都有變動。

高鐵則表示,正在持續跟員工溝通,會努力到最後,列車也將確保按時刻表開出。

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